正社員化避ける企業に好都合 ＥＮＤＯ雇用の実態と弊害
［ 452字｜2018.5.3｜社会 (society) ］
別の労働者や同じ労働者を雇い直す雇用形態をＥＮＤＯ（エンド）雇用とは
正社員化を避け、試用期間の６カ月未満でほぼ自動的に解雇し、別の労働者や同じ労働者を雇い直す雇用形態を「契約を打ち切る」との意味を重ねてＥＮＤＯ（エン...
5月3日のまにら新聞から
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